今年的主題是“是時候優先考慮工作場所的心理健康了”，通過WFMH成員、利益相關者和支援者的全球投票選出，是一個在世界範圍內引起共鳴的行動號召。來自116個國家的2000多名參與者參加了評選過程，其主題反映了對迫切需求和深刻機遇的認識。

在職成年人在醒著的時候花在工作上的時間比任何其他活動都多。在無數種方式中，在最好的情況下，工作可以提供生計，並成為意義、目的和快樂的源泉。然而，對於太多人來說，工作遠遠沒有發揮其潛力，無法改善我們的生活，並以導致過度痛苦和精神疾病的方式損害我們的心理健康和福祉。

憂鬱和焦慮等心理健康問題在全球工作場所普遍存在，影響生產力、出勤率和整體績效。如果不及時治療，世界衛生組織估計每年將造成驚人的經濟損失1萬億美元。

COVID-19 大流行拉開了解決工作場所心理健康問題的迫切需要的帷幕。今天，在世界各地，開明的領導者努力履行他們的照顧義務，認識到滿足員工的心理健康需求不僅對個人有益，而且對健康和高績效的組織也有好處。

數據一致表明，優先考慮工作場所的心理健康對個人、公司和社區都有好處。

2024年世界精神衛生日將強調工作中精神衛生的各個方面，從工作場所條件和壓力管理到社會包容和賦權的重要性。目標很明確：宣導工作場所的心理健康，並建立最佳實踐，創造員工有潛力做出富有成效和茁壯成長的文化。

作為WFMH主席，我很高興能與包括商業公司在內的所有利益相關者進行全球合作和夥伴關係，以做出切實的改變。總而言之，讓我們優先考慮工作場所的心理健康，為所有人創造更光明的未來。